Anwälte

Die Ära des „Billables-Only“ ist vorbei. Das vielzitierte Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung hat in Wirtschaftskanzleien für ein deutliches Echo gesorgt und die Compliance-Strategien grundlegend infrage gestellt. Die Quintessenz: Die Praxis, nur die fakturierbaren Minuten zu erfassen, reicht nicht mehr aus. Plötzlich müssen auch Pausen, administrative Tätigkeiten und interne Weiterbildungen lückenlos dokumentiert werden…

Liebe Anwälte und Patentanwälte in Berlin und Umgebung, in der hektischen Welt einer Kanzlei dreht sich alles um Präzision – sei es bei der Mandatsberatung, der Urteilsrecherche oder der Abrechnung. Doch seit dem wegweisenden Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 13. September 2022 müssen Sie nicht nur Ihre billable Hours im Blick behalten, sondern auch Pausen…

Stellen Sie sich vor: Jede Woche vergeuden Sie Stunden mit der manuellen Nachverfolgung von Billable Hours, nur um festzustellen, dass bis zu 20% Ihrer abrechenbaren Zeiten durch Schätzfehler oder vergessene Einträge verloren gehen. In einer Zeit, in der die Zeiterfassung Anwälte nicht nur eine Routine, sondern eine gesetzliche Pflicht wird, sind solche Verluste mehr als…

In der Welt der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung ist Zeit nicht nur eine Ressource – sie ist die Grundlage Ihres Erfolgs. Jede Minute, die Sie in die Beratung eines Mandanten investieren, in die Analyse von Unterlagen oder in die Vorbereitung eines Jahresabschlusses, ist wertvolle Arbeit, die präzise erfasst werden muss. Doch oft gehen wertvolle Minuten im…

Bremen, 13. September 2025 – In internationalen Großkanzleien gelten 1.500 bis 2.000 abrechenbare Stunden pro Jahr als Standard. Mittelständische Kanzleien erreichen häufig nur die Hälfte. Doch ist das ein Zeichen mangelnder Effizienz – oder steckt mehr dahinter? Realität statt Hochglanzzahlen Ein Arbeitsjahr umfasst nach Abzug von Urlaub, Feiertagen, Fortbildungen und krankheitsbedingten Ausfällen rund 42 Wochen….