BGM

In der modernen Arbeitswelt ist die Gefährdungsbeurteilung weit mehr als eine bürokratische Pflichtübung. Besonders die Analyse psychischer Belastungen stellt Arbeitgeber vor eine Herausforderung: Wie misst man Stress, Multitasking und fehlende Erholungsphasen objektiv, ohne ein Klima der Überwachung zu schaffen? Derzeit sehe ich oft, dass diese Beurteilungen an einer rein theoretischen Basis scheitern. Hier setzt der…

Jeder Sicherheitsbeauftragte kennt diesen Schreckmoment: Die jährliche Prüfung steht an, und genau die eine Teilnehmerliste der Brandschutzhelfer-Schulung ist unauffindbar. In der Praxis scheitern Unterweisungen nach § 12 ArbSchG selten am guten Willen, sondern an der Flüchtigkeit des Papiers. Ein Zettel kann verloren gehen, im falschen Ordner landen oder beim Kaffeekränzchen im Pausenraum liegen bleiben. Die…

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) klingt für viele nach Pflichtübung, ergonomischen Bürostühlen und dem obligatorischen Obstkorb. Doch wer BGM im Jahr 2026 nur als regulatorische Last begreift, verkennt die größte Chance zur Steigerung der Unternehmensresilienz. Die wahre Herausforderung moderner Arbeit liegt nicht im Sitzen, sondern im „Mental Load“ – dem unsichtbaren Stress durch ständige Unterbrechungen und intransparente…