In der modernen Arbeitswelt ist das Konzept der Vertrauensarbeitszeit weit verbreitet. Die Idee dahinter ist verlockend: Mitarbeiter erhalten die Freiheit, ihre Zeit selbst zu managen, solange die Ergebnisse stimmen. Doch die Realität sieht oft anders aus. Ohne klare Strukturen verschwimmen die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben. Das führt zu Stress, Überstunden, die niemand dokumentiert, und…
Die moderne Arbeitswelt ist geprägt von Agilität, Remote Work und flexiblen Zeitmodellen. Doch eine grundlegende Herausforderung bleibt: die Zeiterfassung. Viele Unternehmen kämpfen mit veralteten Systemen, die kompliziert, bürokratisch und demotivierend wirken. Das spiegelt sich in Online-Diskussionen und den Wünschen von Projektmanagern, Freelancern und Teams wider, die sich auf Plattformen wie X (ehemals Twitter) austauschen. Wir…
In der modernen Arbeitswelt erleben Wir täglich, wie die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben verschwimmen und der Druck auf Mitarbeitende wächst. Die Folge sind oft mentale Überlastung und Burnout. Im „New Work“-Umfeld rückt daher nicht nur die Effizienz, sondern vor allem die psychische Gesundheit in den Fokus. Hier kann der spielerische Ansatz von TimeSpin einen…
In der modernen Arbeitswelt, die von New Work, Remote Work und agilen Projekten geprägt ist, wird die präzise Zeiterfassung immer wichtiger. Doch viele digitale Systeme sind komplex und unübersichtlich, was zu ungenauen Einträgen und sinkender Motivation führt. Das Resultat: Unzuverlässige Daten, versteckte Kosten und Frustration. Eine simple, aber geniale Lösung könnte dieses Problem lösen: TimeSpin,…
Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung hat in vielen Branchen eine Welle der Veränderung ausgelöst. Seitdem müssen Arbeitgeber die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter systematisch erfassen, um den gesetzlichen Vorgaben nachzukommen. Während dies für viele wie eine bürokratische Hürde erscheint, bietet es gerade für Berufsgruppen wie Lehrkräfte in Bildungseinrichtungen und Mitarbeiter in der Verwaltung eine…
Bremen 15.09.2025. Motivation und Teamgeist gelten seit jeher als entscheidende Faktoren für den Erfolg von Unternehmen. Doch gerade in Zeiten von Homeoffice, hybriden Arbeitsmodellen und international verteilten Teams stehen Führungskräfte vor der Frage: Wie lassen sich Motivation und Produktivität auf Distanz erhalten – oder sogar steigern? Eine wachsende Zahl wissenschaftlicher Studien weist darauf hin, dass…
Bremen / Deutschland – In einer Arbeitswelt, in der Zeitmanagement, Transparenz und Effizienz immer wichtiger werden, setzt TimeSpin neue Impulse. Das Start-up kombiniert Hardware und Software, um Zeiterfassung intuitiv, digital und zugleich haptisch in bestehende Workflows von Unternehmen und Schulen zu integrieren. Dieser Artikel beleuchtet, was TimeSpin ist, wie es funktioniert, welche Probleme es löst…
In vielen Unternehmen wiederholt sich das gleiche Szenario: Teams verlieren wertvolle Stunden durch unübersichtliche Abläufe, Routineaufgaben und fehlende Transparenz. Das Ergebnis? Frust, ineffiziente Prozesse und zu wenig Freiraum für das wirklich Wichtige – kreative Ideen und strategische Entscheidungen. Genau hier setzt TimeSpin an: das innovative Zeiterfassungssystem, das Arbeit neu denkt. Die Herausforderungen moderner Unternehmen Die…
Bremen, 14. September 2025 – Wenn über Qualität gesprochen wird, geht es meist um Kennzahlen, Prozesse oder Tools. Ein Aspekt gerät dabei häufig in den Hintergrund: Ordnung. Studien zeigen, dass visuelle Struktur einen direkten Einfluss auf Produktivität und Fehlerquote hat – sowohl in der Industrie als auch in der Wissensarbeit. Ordnung als Produktivitätsfaktor Eine Untersuchung…
Viele empfinden Zeiterfassung als lästig. Ein Bremer Tool will das ändern – mit Gamification und haptischem Feedback. Bremen, 11. September 2025 – Zeiterfassung gehört in vielen Unternehmen zum Alltag – beliebt ist sie selten. Ein Bremer Start-up will das ändern und setzt dabei auf ein ungewöhnliches Prinzip: einen Würfel. Mit TimeSpin hat das Unternehmen eine…