Vertrauensarbeitszeit war gestern: Wie TimeSpin® klare Grenzen und bessere Leistung schafft
In der modernen Arbeitswelt ist das Konzept der Vertrauensarbeitszeit weit verbreitet. Die Idee dahinter ist verlockend: Mitarbeiter erhalten die Freiheit, ihre Zeit selbst zu managen, solange die Ergebnisse stimmen. Doch die Realität sieht oft anders aus. Ohne klare Strukturen verschwimmen die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben. Das führt zu Stress, Überstunden, die niemand dokumentiert, und…